Можно много говорить о проблемах, но главные проблемы: не хватает мед.персонала, как врачей, так и м/сестер, низкие зарплаты и отток молодых специалистов туда, где выше зарплата.
Работать сверхурочно, на 1,5 - 2 ставки тяжело и стимул для этого может быть - существенная доплата к зарплате - сегодня это маловероятно. Если медики и работают сверх ставки - заработать лишнюю копейку, поскольку хоть - эта прибавка к семейному бюджету! А сил тратится много, как физических, так и психологических, поскольку имеют дело с не здоровыми людьми(любая болячка откладывает свой отпечаток на психику человека, в период заболевания), то же происходит и с родителями, заболевших детишек(переживающих за своих детей). Поэтому, давайте быть лояльными и терпимыми друг к другу, поскольку решение многих вопросов (поднятых здесь)не в компетенции мед.персонала, а уровень - управления здравоохранения и администрации района.
Как было плохо, когда не было в Губернском филиалов поликлиник! Как обрадовались, когда оборудовали и открыли! Правильно, что надо стремиться к лучшему, но не все делается в одночасье! А пока, что касается специалистов, судя по программе - ждать, когда придут, окончившие вуз молодые специалисты(бюджетники)и искать компромисс, понимание, решение вопросов.
Есть вопросы, проблемы, предложения - пожалуйста сформируйте их - доведем до сведения ОМС! Чтобы что-то попытаться решить, нужно об этом заявить, глядишь, может нас услышат и помогут в чем-то!
Банкоматов нет, а тут раз и по безналу.
